1月11日下午，我院在一会议室召开了2017年新任中层干部考核测评会，会议由党委副书记蒋清主持，院领导班子、全体中层干部及部分职工代表共计100余人参加了会议。

会上，来自医技、临床及职能科室的17名新任中层干部根据《绵阳市安州区中层干部测评方案》，结合个人自上任以来的实际工作情况，重点从德、能、勤、绩、廉五个方面进行总结报告，既阐述了个人工作中的重点、亮点，也剖析了存在的问题与不足，并提出了改进目标和措施。个人述职完毕后，新任中层干部均接受了现场提问并解答。分管科室领导对述职干部上任以来的工作开展和廉洁自律等情况进行了详细点评。最后，与会人员采用无记名方式对新任中层干部进行民主测评。

考核测评结束，院党委书记、院长张加宇做了总结性发言。他充分肯定了此次新任中层干部的考核测评形式，指出，通过述职测评不仅增进了医院对述职干部的了解，对述职者个人而言也是一种锻炼与提升。他同时对全院中层干部提出了希望与要求，一是把握好选人和用人，发挥好每一位职工的优势和强项；二是要用制度管人管事，推进各项工作的制度化、规范化；三是要重点抓落实，切实提高工作的执行力。他希望每一位中层干部积极转变思维，提升管理水平，最终达到“无威而治”的效果。 
 
                                   （新任中层干部述职）
 
                                   （新任中层干部接受提问）
 
                                     （张院长总结发言）