11月1日—2日，我院举行了2024年新员工岗前培训，全院40余名新员工参加了培训。 11月1日上午，新员工岗前培训开班仪式在我院一会议室举行，医院领导班子、全体新入职员工参加了仪式。开班仪式由我院党委副书记蒋清主持。我院党委书记刘翱以《安医青年在医院高质量发展中的定位》为题，深刻剖析了医院高质量发展内涵、路径及面临的挑战，寄语新员工坚守职业信仰，锤炼个人品德，坚定努力方向，勇于创新探索，不断提升专业能力，以优质、高效的医疗服务传递医者温情，共同为实现医院的高质量发展目标而努力奋斗。院长孙军围绕提高思想道德素质水平、加强基础知识学习、提升临床技能、培养科研思维和创新能力、提升沟通能力和团队协作能力、制定个人发展规划五个方面，进行了《初级医疗人员的成长路径》专题授课。他强调，医疗工作是一项神圣而艰巨的任务，要有敬畏生命，如履薄冰的安全意识，要保持虚怀若谷的学习态度，做好自己的人生与职业规划，团结协作，严谨求实，以爱托起生命的重量。纪委书记谭瑛、党委委员尚晓蓉、工会主席刘亚及职能科室负责人围绕廉洁自律、医院党建、医院文化建设、院感、医疗行为规范、医疗质量与安全、消防安全等多个方面做了培训，帮助新员工尽快实现职业角色的转变。培训由新员工代表主持。11月2日，为增强团队协作和沟通能力，培养挑战自我和克服困难的勇气，增强对医院文化的认同感和凝聚力，岗前培训由“室内”走到了“户外”，开展了一场户外素质拓展活动。户外拓展的过程中，新入职的同事们积极融入，挥洒汗水的同时，在轻松愉悦的氛围中感受团队的力量。